中国制造业深沉的隐痛：劳动力成本赶上美国，工资却被甩开几条街
中国制造业的劳动力成本已经与美国处于同一水平，然而诡异的是，我国制造业从业者的工资却被美国同行甩开了几条街。为什么会出现如此之大的脱节？其背后的原因，揭示了中国制造业深沉的隐痛。
2016 年 11 月 06 日
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进军东南亚，怎么管理海外工厂？近期，一家顶尖机床外企关闭上海工厂，深圳一家液晶显示器企业也宣布停产，许多制造商开始转向东南亚。优衣库、耐克、富士康、三星等世界知名企业纷纷在东南亚和印度开设新厂。企业转移产能的主2016 年 11 月 01 日
制造业复苏？苏州八成企业打算明年扩产增员苏州市人社部门于2013年12月在全市范围开展了2014年企业用工需求抽样调查，并于昨天发布《苏州市2014年企业用工需求抽样调查报告》。从报告来看，2013年企业用工有以下3个特点:2014 年 01 月 19 日
非劳动密集型和能源密集型制造业将率先回流美国美国波士顿顾问集团资深合伙人兼常务董事哈罗德·西尔金日前在接受新华社记者专访时说，非劳动密集型和能源密集型制造业将率先回流美国本土，但美国制造商不会离开中国，中国仍然是美国制造商的重要投资地。2013 年 01 月 23 日- 劳动力计划和优化：生产制造车间缺失的一环？在国外，劳动力管理已经被越来越多的行业所关注，如零售业、批发配送、生产制造、政府和医疗机构，而在国内，劳动力管理可谓刚刚兴起，大部分企业对此还停留在非常原始的理解上。真正的劳动力管2011 年 05 月 03 日
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盖雅HR ONE考勤软件如何解决制造业考勤难题制造业是盖雅工场重点关注的行业之一，在多年的从业经历中，经常会听到制造业的HR管理人员对目前的考勤管理感到头疼和吃力，因为随着生产的增加、员工的增多等问题，以前的手工考勤管理规则已2011 年 01 月 10 日- 标准工时及工时定额的定义和区别很多实际工作者都有可能把标准工时与标准定额混为一谈，这在管理上是有潜在危险的。标准工时应该是一种客观的工作时间值，无论是由设备本身生产时间决定还是用秒表或时间研究法界定，是管理所必2010 年 11 月 02 日
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