人效数字化系统
精准考勤,合规降本
实时考勤云
确保工时数据精准合规,从源头控制成本
员工自助APP(盖雅)
内置防作弊机制,操作简便易上手,支持企微、钉钉、飞书、OA集成
量化人效,精准激励
精益工时云
将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
激励性薪酬 (ICM)
自动核算计件与佣金,让“多劳多得”透明可见
人效洞察
基于业财人视角的人效洞察工具,辅助决策
优化排班,敏捷调度
智能排班云
AI驱动预测与排班,敏捷响应业务波动
技能发展云
盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
灵活用工,人力外包
零工管家云
四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
即时激励支付
用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的HCM系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
立即了解
智能排班价值验证(ROI)试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升ROI
立即了解
工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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人效AI智能体
时间、技能、动能三大AI助手,主动提供优化建议
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人效服务与培训
人效培训
人效战略工作坊与内训
促进业人财团队共识,推动战略解码与行动落地
人效管理成熟度评估
诊断您企业当前的人效现状,并规划数字化蓝图
人才发展培训
灵活用工服务
岗位外包
核心人才库3天推荐,员工离职率4%以内
系统代运营
系统全模块代运营、7/24热线服务
数字化转型
灯塔工厂劳动力数字化转型咨询服务
灯塔工厂人力透明化用例“咨询-实施-变革-推广”的旅程伙伴
人力资源数字化转型咨询服务
SAP SuccessFactors 的分销、服务、构建三合一金牌资质合作伙伴
全球化管理
全球劳动力管理解决方案
为海外业务员工数500人以上的企业提供快速考勤部署方案
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产品特性
650+
服务租户数
7000+
调度任务数
30+
连接器种类
高度可扩展和灵活处理
Gaia I/O 数据集成平台支持大规模数据集成和转换,具备并发处理和分布式处理能力。
提供丰富的数据转换和处理工具,包括 ETL、数据清洗、转换和合并,满足用户自定义需求。
连接多样化数据源和目标
Gaia I/O 支持多种数据源和目标,如数据库、文件、API、应用程序、数据仓库、数据湖。
实现不同数据系统之间的灵活数据交换和同步。
实时和批处理灵活切换
平台支持实时和批处理数据传输,根据需求选择不同的传输模式。
安全可靠的数据传输
Gaia I/O 采用安全的加密传输协议,保障数据传输的安全性和可靠性。
提供数据备份和灾备恢复机制。
简易图形化的集成流程设计
平台支持从点对点集成演进为可复用和组合的配置任务。
提供直观的 Web 网页拖拉拽开发编排环境,无需编码即可设计集成流程。
高度可扩展和灵活处理
Gaia I/O 数据集成平台支持大规模数据集成和转换,具备并发处理和分布式处理能力。
提供丰富的数据转换和处理工具,包括 ETL、数据清洗、转换和合并,满足用户自定义需求。
连接多样化数据源和目标
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实现不同数据系统之间的灵活数据交换和同步。
实时和批处理灵活切换
平台支持实时和批处理数据传输,根据需求选择不同的传输模式。
安全可靠的数据传输
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提供数据备份和灾备恢复机制。
简易图形化的集成流程设计
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服务流程
1800+ 客户的「提效之声」
五百强、行业头部企业人效提升,盖雅搞得定
京东方集团 HRSSC 交付中心负责人
京东方在上线盖雅考勤系统之后,实现了考勤管理规范化、线上化、数据化,业务领导能够直观地了解部门考勤情况,员工也感受到了企业管理的公平和便捷,HR 摆脱了繁重低效的工作,大大提高了运营效率。通过数据分析,清晰直观展现洞察,管理者能及时了解问题并快速决策
下载案例
自然堂集团人力资源中心总经理
企划部及业务三部总经理
上线盖雅劳动力管理系统后,入职办理提效 10 倍,无纸化信息采集让工作效率显著提升;考勤核对周期大大缩减,从原来的 7 天到现在的 2 天,效率提升 3.5 倍;另外借助盖雅系统达到节约加班工时 4%、排班管理提效 8 倍;通过系统流程管控申请,杜绝不合理加班工时和休假超支情况,管理更规范高效。
下载案例
融创服务 HRSSC 总监
考勤管理系统上线后,HR 人均处理考勤工作时长由上线前的 3.98 天减少至 3.14 天,整体节省 40.8 人工作量。对员工而言,考勤异常实时提醒,以便及时申诉处理,也有助于规范员工日常的出勤行为。员工时间管理实现移动自助,形成员工与公司间高频的线上互动,大幅提升员工体验。管理者通过可视化 BI 能够及时发现问题,员工和团队状态跃然纸上,让不在一线的管理者也能从“事后管控”走向“事前管控”。
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