农牧行业人效提升方案_员工考勤排班系统推荐 - 盖雅工场

农牧行业面临的劳动力管理挑战

原料：种子研发、加工、推广

部分种植作业区位置偏远分散，难以进行有效的管理
种植工作区分农忙农闲时段，管理方式有差异

饲料：饲料生产加工

员工主要采用集体计件制薪酬激励管理，考勤多为线下签到的方式
人工干预的空间很大，可能存在跑冒滴漏情况

养殖：良种繁育、养殖

存在员工封闭作业，需按周期进行工时及假期的累计管理
线下记录和计算较为复杂，工作量很大

食品：屠宰、深加工

员工存在多岗位工作切换，手动记录非常困难
工作环境差，希望通过提效增加员工收入

终端：多渠道产品供应

渠道多样，自有门店、商超推广等，员工分散难以管理
冷藏、冷冻仓储成本高，需要提高流转效率

了解如何优化产生效率

原料：种子研发、加工、推广

部分种植作业区位置偏远分散，难以进行有效的管理
种植工作区分农忙农闲时段，管理方式有差异

饲料：饲料生产加工

员工主要采用集体计件制薪酬激励管理，考勤多为线下签到的方式
人工干预的空间很大，可能存在跑冒滴漏情况

养殖：良种繁育、养殖

存在员工封闭作业，需按周期进行工时及假期的累计管理
线下记录和计算较为复杂，工作量很大

食品：屠宰、深加工

员工存在多岗位工作切换，手动记录非常困难
工作环境差，希望通过提效增加员工收入

终端：多渠道产品供应

渠道多样，自有门店、商超推广等，员工分散难以管理
冷藏、冷冻仓储成本高，需要提高流转效率

农牧行业劳动力管理解决方案

自动考勤

智能排班

系统接口

系统接口

劳动力分析

精益工时

自动考勤，全面提升效率
实时、软硬一体化考勤管理，多种方式考勤，数据自动上传，同时提供灵活的排班、调班工具，自动合规校验，全面提升消费品企业考勤效率。
- 不同类型员工可采用不同打卡方式，确保全场景覆盖
- 考勤异常及时主动处理，全方位管控加班
- 假期的自动释放及统计，轻松管理请休假；路程假自动计算，员工自主申请
- 工时账户解决封闭工作员工的工时、假期累计需求
- 对全集团人员明察秋毫，杜绝跑冒滴漏
→ 实时、合规、员工体验我都要，如何轻松搞定复杂的考勤难题？

考勤卡

智能排班

智能排班
利用智能化的平台，结合外部数据和运营管理需要，高效、自动地生成更优化的农牧行业排班结果，更加符合以销定产的模式。
- 在线灵活排班，匹配多变的业务需求，并自带合规要求
- 针对部分班组开通机动班权限，排班人员可根据实际现场灵活调整班次
- 排班调整后实时通知员工
- 支持一人多规则区分农忙/农闲
→ 效率、合规、员工体验我都要，如何快速搞定一份完美的排班表？

精益工时
通过对生产人员工时的精益管理，提升农牧企业工时利用率，降低工时损耗。
- 员工多岗位工作，可扫码区分记录不同岗位工时
- 对工时数据进行分析，发现可降低的损耗及可提升效率的对象
- 及时发现工时损耗，通过提升时间利用率降低成本
- 识别高效率员工并提升其收入，实现管理正向循环
→ 精益工时云 - 专业工时效率监控与改善工具

考勤卡

智能排班

劳动力分析
实时对接考勤数据、排班数据，区域 HR 或业务负责人可随时洞察各单位人员到岗率、排班情况是否适配业务需求，明察秋毫，杜绝跑冒滴漏。
- 实时的报表与可视化，提供数据洞察与自动预警
- 追踪运营与生产力指标的达成，为管理决策提供数据支持
- 移动访问，高效动态掌握
→ 劳动力分析工具_人力资源计划和人力资源分析软件-盖雅工场

农牧行业劳动力管理方案主要价值

加强管理
实现一线劳动力实时可视，降低因管理不精细而导致的跑冒滴漏
优化工作
以全自动系统工具替代现有手工管理的模式，优化一线管理工作
提升效率
通过精细化工时追踪，量化员工工作成果，提升员工工作效率及收入

正大集团

成立于 1921 年，发展为以农牧食品、批发零售、电信电视三大事业为核心，同时涉足金融、地产、制药、机械加工等 10 多个行业和领域的多元化跨国集团公司。

→ 正大集团选择盖雅工场，树立农牧行业劳动力管理标杆

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