运营压力大，人力成本居高不下
随着城市化生活和人们娱乐活动需求的发展，商业地产营业额和项目的不断增长，使用工需求及人力成本也随之攀升。
盖雅 Landa - 商业地产行业整体解决方案
为商业地产行业量身打造
商业地产是城市化过程中的一支重要力量，代表着城市发展的水平，随着城市化进程的加快，商业地产行业潜力巨大，但同时也面临着运营压力大、人力成本高的挑战。人力资源和运营管理者都希望找到劳动力管理新思路，提高用工效率，降低用工成本。盖雅 Landa 为商业地产企业量身打造的劳动力数字化解决方案，从劳动力规划与调度到劳动力供应与满足，从劳动力使用到劳动力绩效与激励，并以机器学习和算法优化、大数据分析等贯穿整个闭环。
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商业地产行业劳动力管理的挑战
商业地产作为劳动密集型用工企业，服务专业程度和质量影响着品牌竞争力。行业用工需求较大，并且外包人员众多，存在稳定性低、难以统一管控、管理效率低和成本高的挑战。提升劳动力管理效率，控制人力成本，最小化合规风险，提升员工满意度和敬业度是运营的关键。
多业态，人员岗位多样，用工方式较为粗放外包员工居多，人员分散、岗位多、工时标准多样、用工形式多样（外包劳务工，计时工）。同时，单个项目应该如何合理分配人员难以准确预估，可能仅单纯依据项目经理经验来判断。
缺乏系统化管理平台，人工成本缺乏管控，希望降低成本但无从下手随着城市化生活和人们娱乐活动需求的发展，商业地产营业额和项目的不断增长，使用工需求及人力成本也随之攀升。
人工核算耗时耗力，成本高，缺乏数据分析平台由于员工变动大，人事数据维护工作量巨大；每月花费大量时间核对考勤数据及薪资计算；缺乏统一、透明化、系统化的管理平台，同时也难以通过数据深入了解劳动力现状及潜在问题。
盖雅 Landa HCM 商业地产劳动力管理解决方案
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