当智能制造进入深水区，人力管理的智能化已成为胜负手。盖雅工场正以量子计算级的算法，为制造业绘制一张精准的 "人效地图"。

未来，盖雅工场将持续探索，努力把先进的产品、服务和理念传播到全球，与海外竞争对手展开激烈角逐，以赢得更广阔的市场。

无论是大型超市，还是小型连锁便利店，盖雅 AI 排班助手都能根据企业的实际需求，量身定制最适合的排班方案，助力企业实现可持续发展。

盖雅工场将数据驱动、智能算法与精细化管理的深度融合，帮助制造业企业在不增加人力成本的前提下，通过资源优化和流程再造，实现人效的显著提升。

在不断变化的市场环境中，盖雅将持续创新，为企业 HR 提供更优质的人效管理解决方案。

第五届「狮山人力资源论坛」如约而至。延续「实战干货」的特质，2025年度论坛将聚焦全球化浪潮下企业出海过程中的机遇和挑战。出海征途行稳致远，既要全球化，更需本地化。合规是底线、人才是引擎，意识是根本。欢迎五湖四海嘉宾齐聚苏州，共探出海、共谋未来。

近年来，随着 Deepseek、千问、OpenAI、Claude 等大语言模型的崛起，特别是春节以来 DeepSeek 的全球爆火，一种观点开始冒头：「只要接入先进的 AI 大模型，就能实现对传统软件的弯道超车」。这种说法看似有理，却忽略了企业管理软件领域的复杂性和专业性。本文很长，但值得细品。

当全球零售巨头面临用工荒、制造业在成本与效率间挣扎时，​盖雅AI智能排班系统正悄然改写劳动力管理规则。基于神经网络算法的预测模型、融合千万级业务场景的智能引擎，让排班表从「人力安排工具」进化为「生产力调度中枢」