2024年7月9日，全国政协经济委员会副主任、财政部原副部长余蔚平带队，率全国政协、全国政协经济委员会、中国劳动和社会保障科学研究院就业室等相关人员一行莅临盖雅工场走访调研。盖雅工场董事长兼CEO章新波、联合创始人兼党支部书记魏玉刚全程热情接待，并陪同参观盖雅工场，向各位领导介绍了盖雅十余年来的发展历程、研发创新和实践成果。

余蔚平副主任对盖雅工场在行业内取得的成绩表示充分的肯定和赞赏。他指出，数字化推动经济高质量发展，为推进中国式现代化注入强劲动能。盖雅工场15年专注以数字化科技手段促进劳动者和市场主体精准对接，帮助更多企业提升人效、降低运营成本，是助力企业融通发展的关键之钥，是富有远见之举。

作为苏州市生产性服务业领军企业，盖雅工场始终精耕不辍持续发力，通过劳动力管理云服务，助力全新劳动力结构下的企业数字化转型，同时改善劳动者的就业环境和工作体验。

围绕新就业形态，盖雅打造了专注零工就业的平台，打通企业内部运营与外部零工，打造属于服务零售行业针对零工小时工的网约「滴滴」平台。2023年6月，人社部官网报道市场机构助力促就业十大案例，重点提及「盖雅零工管家」案例。（点击查看报道案例原文）

近年来，盖雅工场在保持国内市场领先优势的同时，着力布局海外市场，向海外输出中国优秀的劳动力管理经验。目前，已有全球 26 个国家和地区的超过 1800 家中国企业和跨国公司共计600 多万名劳动者，使用盖雅提供的劳动力管理云服务。

2022年5月，盖雅工场作为在海外市场拓展、提供服务出口、带动服务贸易的优秀中国企业代表，荣登《人民日报海外版》；2022年9月，盖雅工场登上央视一套《朝闻天下》，以全球人力资源管理师的身份，分享了为世界不同国家企业提供人力资源服务，同时基于全球企业提出的要求进行算法运用，成功将中国管理人员的经验和智慧服务于世界的策略与成果。

盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。

未来，盖雅工场将持续践行「科技让劳动力更高效」使命，通过有温度的数字化，支持企业用工高效精益、劳动者充分美好就业，为高质量充分就业作出应有的贡献。

劳动力管理，盖雅搞得定。