未来，盖雅工场将持续探索，努力把先进的产品、服务和理念传播到全球，与海外竞争对手展开激烈角逐，以赢得更广阔的市场。

盖雅工场将数据驱动、智能算法与精细化管理的深度融合，帮助制造业企业在不增加人力成本的前提下，通过资源优化和流程再造，实现人效的显著提升。

当全球零售巨头面临用工荒、制造业在成本与效率间挣扎时，​盖雅AI智能排班系统正悄然改写劳动力管理规则。基于神经网络算法的预测模型、融合千万级业务场景的智能引擎，让排班表从「人力安排工具」进化为「生产力调度中枢」

当下科技变革的浪潮汹涌澎湃，AI大模型作为前沿技术代表，正以惊人的速度融入各个行业，劳动力管理领域也深受其影响。2月16日，KPro18侃直播栏目与盖雅工场董事长兼CEO章新波，聚焦AI大模型和劳动力管理应用创新，展开了一场干货满满的深度探讨。

在科技变革浪潮的推动下，AI大模型正以前所未有的速度深度赋能各个行业，劳动力管理也迎来了全新的变革契机。2025年2月16日，盖雅工场董事长兼CEO章新波受KPro18侃直播栏目邀请参与直播，围绕AI大模型与劳动力管理的创新应用，展开了一场极具前瞻性的深度探讨

制造运营的突围，本质是向管理要红利——用合规之刀切出清晰边界，用人效之刀激活个体动能，用成本之刀剪掉冗余动作。 这三刀下去，切开的不是数字，而是生存空间。

抓考勤，管工时，不是HR一个人的事儿

如何通过盖雅智能排班实现共享用工，实现门店人才配置最优化，实现企业、店长、员工三方共赢