近日，深圳出台的《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》就对加班说不，提出建立「强制休假制度」。《条例》明确规定了，哪些是需要强制休假的职工……

如今，很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗？今天，小雅就来给大家分享几种扣工资的行为，快来看看哪些行为合法，哪些行为不合法。

国内疫情已逐步稳定，伴随全国各地复工复产的消息，被按下了暂停键的城市重新运作了起来，一切都在提醒我们春日的如常归来。近日，杭州西湖边一条特别的复工广告引起了大家的注意。

受疫情影响，大家过了一个超长春节假期。当前，新型冠状病毒肺炎仍在蔓延，全国各地防控形势仍十分严峻，但国家批准的假期已经结束，全国各地企业都在陆续复工，疫情对各行各业都造成了无法估量的影响。为保证企业在严峻形势下安全合法用工，盖雅工场携上海兰迪律师事务所特开此公益课程答疑解惑，助力企业在安全合法前提下复工生产。没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临，在全国人民齐心协力共同努力之下，春暖即将花开！

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HR宝宝们的日常工作中总是会遇到各种劳动纠纷的问题需要解决这些问题看起来很简单但是却藏着许多坑让很多HR宝宝陷入了法律误区这些误区如果不纠正很可能给企业带来不必要的损失  点：

考勤管理中合规性重要么？当然非常重要！2013年4月，北京中级人民法院公布信息表明一年来审结的3400多件劳动争议案件中，涉及劳动者要求用人单位支付未休年休假工资的纠纷占比高达45%。而加班工资争议以及员工是否出勤的争议也一直都是劳资纠纷重灾区。