座舱已经成了家用车品牌的赛车场。2023年的上海车展，参展车型前纷纷排起长队，座舱体验成了不可或缺的观展项目。

伊顿中国携手盖雅工场，打造绿色智能工厂。

自2019年，劲浪尝试零工模式，逐步实现岗位任务分解和兼职伙伴分级管理；2023年，劲浪门店总体兼职占比达20%（部分门店超过50%），在国内运动零售业处于领先地位。

让“时间”成为了融创服务员工管理的最小颗粒度，考勤则成为时间管理的重要起点。

效率提升16%，工人时薪增加9%，这家企业如何做到双赢？

让蓝领员工在不同车间、不同产线和不同岗位上实现人才流动与共享。

挖掘阻碍人效的本质问题

劳动力管理，盖雅搞得定。