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【干货铺】149份关于招聘与录用的资料包等你拿
小雅身边的朋友经常吐槽面试中遇到的奇葩问题比如:你有没有染过头发?能不能用英文给我讲个笑话?用一两句话,向你8岁大的侄子解释一个数据库。蝙蝠侠和超人打架,你怎样介入?……面对这些问
WFM盖雅工场
2017 年 7 月 19 日
小雅有话说
干货铺
小雅教你这6招,和效率低说再见
豆总近由于工作压力大, 记忆力明显下降,顿时觉得自己的脑容量不够,经常向我吐槽「每天好像还没做什么,一天就要过去了。本来打算熬夜看书,后变成熬夜刷剧,玩游戏。要看的书,一本也没
WFM盖雅工场
2017 年 7 月 18 日
小雅有话说
盖雅工场联手SAP,打造全球知名羽绒服生产商「羽」众不同新世界
近日,全球知名羽绒服生产商选择盖雅工场,利用盖雅劳动力管理软件云服务与SAP Successfactors人才资本管理云服务整合,为全球知名羽绒服生产商带来覆盖全体员工的灵活高效的劳动力管理和人才资本管理解决
WFM盖雅工场
2017 年 7 月 17 日
盖雅工场帮助HRBP为业务降低劳动力成本提升劳动力效能
盖雅工场本周连续受邀出席浙江省经信委萧山企业上云大会、HRoot人力资源技术与服务大会北京站、智享会中国人力资源业务伙伴年会、大中华地区HRVP论坛等活动,并带来精彩分享。HRoo
WFM盖雅工场
2017 年 7 月 14 日
人力资源
人力资源服务展
人力资源管理高峰会
人力资源服务
劳动力资讯双周刊:HCM迟早是SaaS云服务的天下
往期回顾编者按:在新的竞争形势下,随着互联网和知识经济的飞速发展,企业竞争胜负的关键是人力资本,而人才储备和企业文化也成为企业的重要命脉。盖雅劳动力研究中心旨在提供新劳动力管理资
WFM盖雅工场
2017 年 7 月 13 日
【涨姿势】员工任性不加班,企业表示笑着活下去...
嗨,大家好又到了我们每周三的【涨姿势】栏目昨天在小雅有话说栏目里提到员工加班导致过劳死现象话说大家都不想加班有时候却不得不加…「公司规定,员工不能拒绝合理加班」「员工拒绝加班,给警
WFM盖雅工场
2017 年 7 月 12 日
员工满意度
涨姿势
当「弹性工作时间」变成「过劳死」
「生活不是为了工作,工作是为了更好地生活」。这绝对是一碗好喝的鸡汤,所以更多的企业把员工福利放到首要位置,当然连工作时间也改成「弹性时间」,给了员工大的自由。那么,引入弹性工作制
WFM盖雅工场
2017 年 7 月 11 日
不定时工时
弹性工时
工时
过劳死
面向一线员工的绩效管理,手机上看得到
谈到绩效管理,企业往往把视线局限在办公室员工中,却难免忽视了在一线直接为公司创造价值的一线员工,在制造业,他们是一线工人;在零售和服务业,他们是一线店员;他们实际为企业生产产品,为
WFM盖雅工场
2017 年 7 月 11 日
零售业
销售
门店
绩效管理
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