2024年10月8日，实时可量化人效提升的劳动力管理云服务商盖雅工场宣布，将原有的劳动力分析模块全新升级为基于业财人视角的「人效看板」。继今年上半年推出基于「时间-技能-动能」三要素的赋能发展型劳动力效能提升套件后，该全新模块的推出将帮助企业打通人效管理的最后一公里，实现从业务成果 → 发现问题 → 洞悉原因 → 辅助决策 → 指引行动 → 持续提升人效 的业务闭环，实时掌握劳动力效能状况，指导运营决策优化，助力人效提升。
三大应用场景
助力企业人效提升
1. 监控人力效能 - 展示人均/时均产出和人均/时均成本等关键指标，分析人力、时间和成本投入的价值回报；
2. 提高生产效率 - 显示工时计划和实际执行、时间利用率和生产效率，通过劳动力账户，分析直接生产工时和间接非生产工时，分析排班准确度知晓工时计划执行效果和员工工作饱和度；
3. 提升管理效率 - 辅助管理流程的控制，显示一线实时出勤状态、组织和员工考勤排行榜、合规监控、审批效率等指标。
△ 人效看板应用场景
四大关键词
了解「人效看板」有何不同
01
专属
预置不同角色专属人效指标看板，一站式满足人效管理需求
- 提供 200+ 劳动力管理分析指标，覆盖效益、效率和效因类，支持跨模块分析
- 为不同管理角色设计专属看板，包括人效、时间指标、出勤情况、组织与个人排名、合规监控等，满足高管、业务部门和人力资源的特定需求
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02
灵活
基于Gaia I/O与OpenAPI平台，高效整合数据源，提供灵活可扩展能力
- 支持业财人一体化 10+ 系统数据关联整合，劳动力管理 30+ 实际应用场景覆盖
- 数据标准化，预设标准结构体，支持租户自定义数据列和分类，提升配置效率
- 内置标准数据模型，支持页面自定义，简化研发和实施的配置交付流程
03
敏捷
多端兼容、智能数据监控与推送，随时随地响应变化
- 兼容web/APP/大屏样式，优化用户看数用数体验，加速决策
- 通过不同角色/看板的数据权限管理，确保数据安全与合规
- 提供自定义筛选、汇总分析、明细钻取等能力，实现自助式数据查看和高效协同决策
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04
性能
基于新一代报表平台，提供更强大的数据处理和展示能力
- 数据查询效率支持 30天 数据 5秒 内响应，支持 50+ 人员同时操作
- 数据模型基于业务结果深度处理，模型数据10分钟更新一次，让数据更实时
- 强大的自定义能力，包括模型、数据、人效指标和报表样式的个性化设置
「人效不仅是战略，也是细节，细节到每小时、每分钟。企业需要创建工时精细化管理仪表盘，分解和细化效率指标，了解人效指标发生了哪些异常，人力成本具体花在了哪里，通过实时量化数据提供管理洞察，可以帮助企业更好地驱动人效提升。」盖雅工场联合创始人兼CEO章新波指出。
目前，盖雅正在与 10+ 行业头部企业共同打造人效看板样板间，其中包括：全球领先巧克力工厂、全球领先食品制造品牌、某知名碳酸饮料制造商、某知名彩钢制造商、某知名时装品牌等，影响用户 2,000,000+ ，使用渗透率达 100%，日使用点击次数 30+。
盖雅工场致力于通过创新技术，为企业提供高效、精准的人效数字化解决方案，助力企业实现人效跃升。「人效看板」的推出，标志着盖雅工场在人效数字化领域的新进展，将与基于「时间-技能-动能」的套件主要模块一起形成强大的协同效应，提供实时量化可靠的劳动力数据，指导运营决策，优化用工策略，激发员工动能，从而促进企业的可持续发展。
人效数字化，就来找盖雅。
