敏捷时代下，人力资源会引来怎样的趋势变化？2019狮山人力资源论坛，十余位大咖邀你一同探讨！

活动为期一天，十余名学术、机构及企业的人力资源大咖，将与您共享这场纯正的思想盛宴，共探敏捷时代下，组织、人力资源部、HR从业者加速奔跑的正确姿势。目前，已有超过600名长三角地区的企业管理者及人力资源从业者报名参会，更有人员从西安、武汉、合肥、上海、常州、无锡等地远道而来，专程赴约这场盛会。

2019年12月11日，由智享会主办的「第十四届中国人力资源数字化论坛 」在北京成功举办，盖雅工场劳动力管理专家邱伸带来关于「下一代劳动力管理的数字化转型 」的精彩分享，与现场千余位企业人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者等共同探讨人力资源数字化趋势，用技术赋能HR。

盖雅工场作为一家能够为客户提供全球劳动力管理软件云服务的中国厂商，通过凝聚中国劳动力管理实践的云服务平台和扎实优质高效的全球交付运维能力，为众多中大型生产制造、连锁零售、现代服务业客户和政企单位管理劳动力的预测、排班、时间考勤、工时与销售绩效，产品基于机器学习和算法驱动并提供全流程劳动力大数据分析，帮助企业精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。

作为由中国的人力资源管理智库HRflag创立的富有权威与公信力的人力资源领域创新竞赛，2020「新旗奖」（NewFlag Awards) 颁奖盛典于12月3日晚重磅揭幕，盖雅工场的「新一代智能排班解决方案」在本次创新竞赛中荣获「新旗奖」 。

11月25日，在「第三届中国·重庆西部人力资源服务博览会」上，中国的人力资源媒体公司HRoot发布了《2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》。作为劳动力管理领域排名的中国公司，盖雅工场以综合实力连续四年蝉联「2019大中华区人力资源服务机构百强」，排名逐年攀升。

此次SAP SuccessFactors 项目，由盖雅SAP SuccessFactors 团队与海昌绩效管理项目组共同交付。从劳动力管理项目开始，双方就密切合作彼此信任，此次三方合作，SAP SuccessFactors团队也不负众望，项目提前两周成功上线。

劳动力的安排、调度和分配，都有不小的优化空间，盖雅智能排班利用神经网络算法和机器学习，可以测算出动态劳动力工时标准，这个标准会根据不同日期、时间段、业务量、门店或组织，以及工作任务等维度而动态变化，更贴近实际业务场景，同时也不像传统测量那么耗时耗力。