本周，盖雅工场作为亚太地区劳动力管理云服务品牌，受邀出席「上海 HRoot 人力资源服务展」、「上海2017中国汽车产业人力资源峰会」、「上海WRE制造业CIO峰会2017」、「北京HRA2017峰会」、「北京2017中国eHR夏季论坛」，带来新的人力资源科技前沿咨询与经验分享，吸引近万人到场。

盖雅工场资深解决方案顾问琴嘉乐先生带来精彩演讲——「劳动力如何帮企业降本增效」，他表示：劳动力管理主要包括劳动力计划、预测与排班、时间与考勤、劳动力绩效、劳动力分析多方面内容，作为劳动力管理中大的可控成本，企业要使用科学有效的劳动力管理方案、统一的劳动力管理和考勤平台，以减少 HR 的工作量，让他们有更多的时间聚焦于战略任务，同时有效地降低用工风险，也让企业运营更加高效。

盖雅工场联合创始人兼CEO章新波表示：

盖雅工场八年来一直专注于劳动力管理，坚持关键零组件战略，与各大HCM软件厂商、薪酬外包服务商、各主流人力资源服务商等相互协作，为提供更好的本地化服务，公司有超过一半的产品研发人员致力于每月的迭代；截止目前，服务泰国、马来西亚、日本、韩国等亚太13个国家与地区的300多家企业超过40万员工，提供智能排班、复杂考勤、精益工时、销售绩效、劳动力分析等劳动力管理解决方案，帮助企业精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。劳动力管理，盖雅搞得定。

在活动现场，盖雅工场充分利用自身优势，与参会人员进行了广泛交流，分析企业面临的劳动力管理的挑战和机遇，分享盖雅八年来与众多二五一十客户合作的经验，以这些行业典范企业的劳动力管理实践，深入探讨劳动力管理的未来趋势。

6月24日，为了探讨新经济形势下的人才激活、团队发展和组织裂变的新机遇和挑战，盖雅工场将亮相2017北京中国人才发展高端峰会，并在现场设置展台，期待各位莅临，现场与我们互动。