「盖雅学院」旨在为更好推动中国劳动力管理和人力资源管理的数字化转型，整理新劳动力管理资讯，提供各种行业典范实践，举办系列线上微课和线下活动，助力企业人力资源和劳动力管理成功转型。

本次微课会由盖雅工场人力资源总监李斌先生带来——《一节课，教你学会企业文化建设与落地》，帮助探寻企业文化的本源，理解广泛意义上的文化和企业文化在概念上的不同，掌握企业文化中各要素之间的关系。

讲师介绍：

李斌先生，现担任盖雅工场人力资源总监、盖雅学院执行长、苏州社会企业联盟理事。李斌先生南京大学硕士毕业，先后有十五年大型制造企业、互联网企业人力资源以及非营利组织从业经历，擅长企业文化建设、组织变革与发展和人力资源体系建设。

分享主题

《一节课，教你学会企业文化建设与落地》

课程重点

企业文化或者叫做组织文化，是一个企业特有的符号，其中包含了企业价值体系等多方面体系。目前越来越多的企业越来越重视企业的文化的建设，都想建设属于自己企业的文化，可是很多企业都是仅仅停留在刚开始的阶段，一直不知道要从哪方面着手。对于企业文化建设的步骤也是一头雾水。

企业文化其实就是企业的一种价值主张，既可以包含企业之中的员工行为，同时也可以包含员工的规章制度，企业标志等有形的东西；也可以说是企业的基因，是一种独一无二的表现形式，是其他企业无法复制的DNA。

企业要想在激烈的市场竞争中取胜，做大做强，实现跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”，完善企业文化的知识结构，那么，如何建设企业文化体系就成了企业管理人员关心的问题。

直播详情

时间：2018年8月29日 20：00——21:00

听课方式：扫描下图二维码——添加小雅微信（备注8/29听课）——入群听课