一周人力资源重要事件集锦
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盖雅工场每周六与您相约人力资源重要事件
上海低工资标准为何连续调整23次？
雀巢将在英国裁员近300人 部分生产线移至波兰
在线面试网站魔方招聘获6500万元人民币B轮融资
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盖雅工场 4月资讯
No.1 4月6日——7日，来自全国各地十余家合作伙伴近40人齐聚苏州，共同参与了由盖雅工场举办，为期两天的联盟伙伴能力提升培训。
No.2 4月11日 盖雅劳动力管理解决方案WFM V3.0.2.1迭代本周正式发布，实现了十万人级别的企业考勤打卡数据一秒钟计算完毕以及性能的飞跃，更好地支持大型超大型集团化企业的劳动力管理。
NO.3 4月12日，由盖雅工场与HRA联合举办的大型多元化集团企业如何开展人力资源和劳动力管理信息化建设研讨会在北京完美收官。
NO.4 4月18日「掌上考勤 GaiaWorks Mobile」移动端3.3.1版本上线，新增自助体验版，新增日语、法语、德语等多语言版本，优化假期额度显示等。
NO.5 4月19日，盖雅工场亮相中国大的人力资源会员组织人力资源智享会（HREC）主办的中国人力资源技术大会＆工厂人力资源管理论坛。
NO.6 4月20日，由盖雅工场与SAP联合举办的专题研讨会——「制造业如何深入评估蓝领绩效」后一站在上海圆满落幕。
NO.7 4月28日盖雅工场受邀参加由资源主办的「2017年中国人才峰会」。
国内新闻
从4月1日开始，上海新一轮低工资标准出台实施，从2190元调整到2300元，增加110元，增幅5.02%。上海制定低工资标准实施24年来，除2009年遭遇国际金融危机影响外，已连续上调23次，保持着全国高水平，这一成果得益于上海市政府、企业和工会三方协商机制的有效运行。
低工资标准是一条「有形的线」，一头连着广大职工及其利益，另一头连着诸多企业和其发展，涨得太慢不利于保障低收入者权益，涨得太快有可能拖累企业。制定低工资标准的三方协商机制，就是把「博弈」纳入协商的渠道以谋求各方满意的平稳结果。
国有航空公司高管被限薪 薪酬高差别达10倍
2016年是国有航企的盈利大年，尽管人民币在下半年的贬值削减了各公司大量的账面利润，但受益处于十多年来低点的油价，还是让航企们赚得盆满钵满。
截至2017年4月23日，《证券日报》记者通过同花顺iFinD统计显示，7家航企上市公司中，春秋航空以1715万元的管理层报缴总额位于首位；中信海直居次席，报缴总额达到1610万元；中国国航排名第三，报缴额为1506万元。
高管薪酬方面，春秋航空包揽了行业前三名，其中副总裁王刚年薪高，达到316万元；另一位副总裁沈巍紧随其后，年薪达到307万元；而作为春秋航空总飞行师的滕石敏以278万元的成绩位居第三。
2016上市公司高管薪酬大比拼：教育行业仅为金融十分之一
《中国经济周刊》记者对这1894家上市公司的年报进行了梳理统计。从行业层面来看，金融业和房地产业的高管薪酬均值位居前两名，卫生和教育行业的高管薪酬均值排在倒数两名。金融业高管薪酬均值是教育行业的近10倍。具体到高管个人层面，海通证券总经理助理林涌、中国平安原首席投资执行官陈德贤、中信证券原执行董事殷可、金科股份副总裁王洪飞等20人暂列高管薪酬榜前20强。
12家公司高管现场拍板「抢人」
前日，150家高新技术企业抱团招聘，提供1200多个岗位。为了及时锁定优秀紧缺人才，12家公司派出高管现场坐镇，当场拍板录用。
前日，武汉东湖高新园区内150家高新技术企业，联合在华中科技大学揽才，提供1200余岗位，吸引数千名求职者挤爆现场。东湖高新园区内包括IBM、联想、人福科技等在内的150家企业现场招聘。1200多个岗位虚位以待，约一半为高新技术研发岗位，包括机器人算法、智能化应用、无人机飞控研发等。
国际新闻
上周四美国零售巨头 Target 在一封发给总部员工的邮件中，宣布首席创新与战略官 Casey Carl 将在今年 5 月 5日离职，这意味着公司在加快脚步调整内部业务布局，有意减少创新类的项目。
Target 的管理层在过去 18 个月经历着剧变，负责店铺、营销、人力资源和数字内容的高管都纷纷离开了公司。
而这位即将走人的的高管 Casey Carl 已经在公司工作近 20 年担任公司多渠道部门总裁以及企业战略副总裁。但近些年他在 Target 创新项目上的发力似乎没用到点子上。
Armani重组裁员 工厂工人持续罢工
增长持续放缓的意大利奢侈品集团Giorgio Armani SpA 乔治·阿玛尼集团继续重组，继2月底宣布将停止Armani Collezioni 和 Armani Jeans 系列，聚焦Giorgio Armani, Emporio Armani 和 A|X Armani Exchange 三块业务后，本周该公司宣布在Settimo Torinese 的工厂184人中的110人将被清洗。
对于上述裁员行动，该公司员工及工会组织均表示不可接受，上周三，工人已经进行了两小时的罢工，上周四工人代表zhaokai并表示周五将继续进行8个小时的罢工。据悉，上述将被裁减的「冗余」员工多数为女性。
OncoMed计划裁减一半员工裁员费260万美元
OncoMed Pharmaceuticals Inc宣布，为了降低成本，公司计划将员工人数减少一半至64人，但2019年三季度之前公司运营资金充足。OncoMed预计裁员相关费用为260万美元。OncoMed股价今天收涨1.1%至3.77美元，盘后走平。
雀巢将在英国裁员近300人 部分生产线移至波兰
食品业巨头雀巢近日宣布将在英国裁员298人，并将部分产品生产移至波兰。
这家瑞士公司表示，大多数被裁员职位来自其位于York和Fawdon的工厂。同时Blue Riband巧克力棒的生产也将由Fawdon迁移至波兰。
谷歌母公司Alphabet市值突破6000亿美元
谷歌母公司Alphabet走过新的里程碑，公司市值突破6000亿美元。只有两家公司的市值超过6000亿美元，排在位的是苹果，周一时苹果股价上涨0.08%。尽管涨幅小很多，苹果市值仍然站在7520亿美元的高位，谷歌很多。
微软排在第三位，市值5210亿美元，第四位和第五位分别是亚马逊、Facebook，市值分别为4330亿美元和4200亿美元。伯克希尔-哈撒韦公司排第六位，是世界上市值高的非科技公司，估值4090亿美元。
行业新闻
据全球招聘专家瀚纳仕在其五个主要的就业市场（中国大陆、中国香港、日本、新加坡、马来西亚）所做的一项调查结果显示：自主学习和总结工作经验是参与调查所有地区受访者偏好的技能提升方式。此外，调查结果还显示：就整个亚洲地区而言，中国大陆的求职者在通过自学和总结工作经验发展技能这一方面为积极。香港和新加坡次之、占比均为77%，日本占比为72%，马来西亚为69%。
2017年季度中国城镇登记失业率下降到3.9%
中国人力资源和社会保障部数据显示，截止到2017年季度末，中国城镇登记失业率保持在3.9%，新增就业岗位334万个。
中国国务院总理李克强在3月份表示，2016年中国新增城镇就业岗位数量1314万个，2017年的目标是再增加1,100万个就业岗位，将登记失业率控制在4.5%以内。中国的官方失业率，仅限于城镇户籍居民，未包括农村和农民工，上一次突破4.5%是在37年前的1980年，为4.9%。
在线面试网站魔方招聘获6500万元人民币B轮融资
魔方招聘今天正式对外宣布，公司已获得由天成创投领投，考拉基金、协立投资跟投的6,500万人民币B轮融资，资金已于今年3月全部到账。据悉，本轮融资将主要用于扩充大数据技术团队，以及企业服务端口和SaaS产品的优化。而魔方招聘今年会将重点在企业端市场推广方面发力，同时继续加大自身产品技术和服务上的优化投入。
智联招聘：2017年季度中国劳动力市场改善
日前，智联招聘与中国人民大学中国就业研究所发布2017年季度《中国就业市场景气报告》。
报告显示，2017年季度，中国经济实现良好开局，与去年同期相比，中国的劳动力市场为求职者提供了更多的机会。2017季度，中国就业市场景气指数从去年同期的1.71上升到1.91，表明劳动力市场和经济改善。由于季节性因素，2016年第四季度的CIER指数有所下降。
法规新闻
河北一季度新增9.5万人参加企业职工养老保险
河北省人社厅公布的数据显示，截至3月底，全省企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险参保人数分别达到1 185万人、979.8万人，比去年底分别增加9.5万人、6.14万人。在企业职工养老保险征缴上，河北省多措并举抓扩面征缴，一季度征缴收入175.38亿元，同比增加35.49亿元，增幅25.4%。
浙江阶段性降低失业保险费率
为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，经浙江省政府同意，省人社厅、省财政厅、省地税局联合印发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，决定从2017年5月1日至2018年12月31日，浙江省失业保险单位费率由1%降为0.5%，个人费率仍按0.5%执行。
统一养老保险个人账户记账利率
人力资源和社会保障部、财政部4月25日发布通知，明确统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率，每年由国家统一公布。记账利率应主要考虑职工工资增长和基金平衡状况等因素研究确定，并通过合理的系数进行调整，不得低于银行定期存款利率。
广东出台新法 劳动人事争议案件处理要加速
今年5月1日，《广东省劳动人事争议处理办法》开始施行，《办法》从预防、调解、仲裁等方面完善劳动人事争议处理机制，畅通调解仲裁渠道，加快争议化解速度。《办法》强调基层调解组织施行快立、快调制度，原则上15日内办结，《办法》还要求用人单位建立与职工的沟通协商机制。
