关于盖雅工场

盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。

目前，盖雅工场的客户分布在全球29个国家与地区，每天，全球1,800余家客户的600余万员工使用盖雅提供的实时考勤、智能排班、精益工时、技能管理、激励性薪酬等数字化服务。

他们包括华润、京东方、英格索兰、太古可口可乐、康师傅、徐福记、雅诗兰黛、周大福、7-Eleven、杭州联华华商集团、立邦、北京奔驰、延锋、融创、中外运、爱玛客等。

劳动力管理，盖雅搞得定。

更多信息请访问www.GaiaWorks.cn或拨打400-629-6868。

猜你喜欢

精益人效

精益人效提升指南 ｜人效九宫格 ｜ 人效理论

实时考勤｜智能排班｜精益工时｜技能管理

激励性薪酬｜劳动力账户｜人效看板｜零工管家

行业实践

雀巢 ｜太古可口可乐｜ 徐福记｜亿滋｜费列罗‍‍‍‍

Babycare｜自然堂｜ DHC｜劲霸男装 ‍‍

蓝蛙｜ Costco｜ 7-Eleven ｜劲浪体育‍

融创服务 ｜苏州轨交｜海昌海洋公园

和睦家｜溢达集团｜慈兴集团｜正大集团

龙旗科技｜春风动力｜施耐德｜京东方｜延锋

行业方案

高端制造消费品制造汽车与零部件

连锁零售现代服务精选实践

WFM系统选型建议

WFM系统“国潮化”

8位实践者的选型经验

单上考勤系统的必要性

媒体声音

央视朝闻天下｜新华网

人民日报｜牛透社

盖雅服务他们，他们改变世界