2024年8月26日，由中国人力资源管理智库HRflag组织与评审的人力资源服务供应商旗帜大奖“金帜奖”(GoldenFLAG® AWARDS)颁奖典礼隆重举办。盖雅工场凭借多年在产品方案上的成绩和增长速度、专业的服务品质、优质的品牌口碑以及在人力资源技术服务领域的优势地位，再度荣膺最佳劳动力管理软件供应商奖项。

关于金帜奖

本次评选共吸引了658家人力资源服务机构申报，历时3个月的评选过程中，由人力资源专家组成的专家委员会遵循「寻找中国旗帜性人力资源服务机构」之理念，对申请企业在商业能力、行业影响、客户价值、增长潜力、创新能力这五大方面的表现进行评鉴，遴选出人力资源服务行业各细分领域的旗帜性人力资源服务机构，表彰在提供优质人力资源服务方面表现卓越的企业。最终，盖雅工场脱颖而出并荣膺奖项。

关于盖雅工场

盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。

目前，盖雅工场的客户分布在全球29个国家与地区，每天，全球1,800余家客户的600余万员工使用盖雅提供的服务。他们包括华润、京东方、英格索兰、太古可口可乐、康师傅、徐福记、雅诗兰黛、周大福、7-Eleven、杭州联华华商集团、立邦、北京奔驰、延锋、融创、中外运、爱玛客等。

2022年5月，盖雅工场作为在海外市场拓展、提供服务出口、带动服务贸易的优秀中国企业代表，荣登《人民日报海外版》；2022年9月，盖雅工场登上央视一套《朝闻天下》，以全球人力资源管理师的身份，分享了为世界不同国家企业提供人力资源服务，同时基于全球企业提出的要求进行算法运用，成功将中国管理人员的经验和智慧服务于世界的策略与成果。

劳动力管理，盖雅搞得定。