2022年，疫情再次突袭多地，相对于2020年，此次疫情持续时间之久，波及范围之广，使不同区域、不同行业再次遭受严重冲击，制造行业也无法幸免。
各部门已多措并举，助力企业和部分复工复产。
但复工复产后，相对于其他行业，制造业甚至面对的挑战可能更为严重。
为了弥补因被动停滞带来的数月损失，复工复产和疫情常态化之后，制造业的公司可能不仅要重新思考自身的战略和商业模式，还可能要面对全行业的供应链问题；不仅要考虑生产和订单问题，还要筹谋复工复产后的人员供给和返岗问题；不仅要应对经营管理效能提升的挑战，还要解决人员效能提升的难题……
了解到这些挑战，盖雅特别成立了制造业复工复产研究小组，展开《疫情常态化，制造业复工复产现状与思考》调研，希望能够在这个特殊时期与各位共克时艰。
调研基本信息
调研对象：企业管理者、HR从业者、生产经营管理者等。
调研周期：2022年5月13日—31日。
调研结果：将以《疫情常态化，制造业复工复产指南》白皮书的形式，于2022年6月15日正式发布。
调研内容：此次调研主要围绕制造业复工复产面对的核心挑战和解决方向，以及疫情常态化状态下制造业企业的管理新思考展开。
调研问题包括但不限于
1、现阶段，企业复工复产的基本情况
2、企业复工复产面对的核心挑战及解决方案，如人员补给、效能提升
3、疫情常态化，企业经营管理的新思考
4、疫情常态化，降本增效管理方面的思考方向
5、疫情常态化与企业数字化运用的思考尝试
……
即刻参与调研
参与福利：
完成调研后即可获得「制造业效能管理资料包」
研究结果发布后，将获得完整版《疫情常态化，制造业复工复产指南》白皮书
扫码参与调研
参与之前，想请您知晓以下内容：
1、完成调研预计将花费您5分钟左右时间。
2、本次调研中的所有信息将被严格保密，请您放心填写。
3、调研结束后，所撰写的调研报告将不用于任何商业活动，也不会对外定价销售。
4、此次调查仅供研究之用，答案没有对错之分。请您根据您的实际情况填答问卷。您的真实回答对我们的调研结果起到至关重要的作用，非常感谢您的支持。
定向访谈&沙龙
除问卷调研外，研究小组还将选择部分企业进行定向访谈，更深入地了解大家面对的挑战、状态和应对方案、经验等。
