当下的时代，科技巨变正以万钧之势驱动经济转型和社会变革。传统和确定性的陈规变得摇摇欲坠，我们已经习惯用“新”去形容一切带给我们震憾和革命性的观念、技术、产品和话语。
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坚如磐石的组织轰然崩溃了，但新的经济形态却滋长蕃盛。制造业的光环褪色了，但互联网的风采却开始斑斓耀眼。新青年们习惯跳槽了，但斜杠青年驰骋的疆域在拓展。所有的这一切都是时代带来的改变，乌卡时代（VUCA）的疾风和暴雨正在荡涤一切旧的框架和尘埃，而我们就在这样的混沌和不确性中寻找新的指示牌。
《盖雅劳动力观察》创刊于今，使命却早已呼之欲出，为劳动力市场跌宕起伏的新时代提供一捧清辉。专业的劳动力知识分析，深邃的劳动力市场预测，严谨的劳动力案例剖断，新鲜的劳动力技术窥略，这些构成了这本《盖雅劳动力观察》的主菜单，一线劳动力的实战专家将在这里为你烹任具有品味和花色的劳动力大餐。
《盖雅劳动力观察》第三期内容分为三大模块
劳动力管理
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辛苦心不苦
「辛苦心不苦」是盖雅工场为企业量身定制的雇主品牌「员工故事」系列文章，我们将向各大企业征集文章，找来不同行业的有意思的员工，聊聊他们职场生活中遇到的事儿，看看他们是怎么样在辛苦工作中快乐生活。
行业宝典
随着消费习惯与商业环境的改变，零售行业进入转型期，企业或主动或被动地面临转变。中国市场从“人口增量市场”转为“人口存量市场”与“新零售”的不断深入，使得品牌商不断对消费者潜在需求进行深度挖掘，搜集消费者洞察，从“低价零售”转为“体验式零售”，从而攫取更大的市场利润。
如何优化企业劳动力管理，提升运营效率，创新业务模式成为零售企业关注的焦点，对此，我们为您带来了零售行业独家秘籍。
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