9月10日，北森首届用户生态大会在北京国家会议中心揭开帷幕，上千位HR界的精英们纷至沓来，共议大数据下云服务的创新实践。

本次大会，是北森的伙伴大会更是中国SaaS同行的聚会。作为联系紧密的盖雅工场，我们奉献了专业的劳动力管理理念。以人为本，才能创造人才价值，盖雅工场与北森的想法不谋而合。北森基于成熟的SaaS技术，构建了中国的一体化人才管理云平台；盖雅工场基于前沿的劳动力观点，成为劳动力管理软件云服务创新实践者。在不同领域，双方分别为大中型企业提供覆盖核心人力、招聘、人才测评、绩效、继任、员工调查等人才管理业务全流程的一体化SaaS软件及服务，为劳动力密集型企业提供实时自动化的时间管理解决方案，帮助企业消除合规性风险并提高员工满意度。

图为盖雅工场华北区专业顾问

上午主会场的分享结束，下午各大分会场也开始精彩演讲。一体化分会场、测评分会场、招聘分会场、敏捷绩效分会场从各个方面与HR精英们做深入交流。盖雅工场联合创始人张荣兵先生也应邀与天津航空人资行政部总经理文戈、北森客户成功副总裁毕思建、北森大数据发展副总裁孙江展开激烈的圆桌讨论。围绕“如何以新技术进行人才管理创新”，张荣兵先生通过自身丰富的人力资本管理和劳动力管理领域的实践经验和专业的理论背景，为在场各位详尽分析了HR工作中的痛点和难点，如何以新的技术来处理这些问题，现场异常热烈。

图为盖雅工场联合创始人张荣兵先生进行圆桌会议

未来，我们与各类合作伙伴也会紧密联系，将更好的服务带给各行各业，相信也会有更多的企业选择盖雅工场。

关于北森
北森融合运用人才管理专业技术和云计算技术，为大中型企业提供覆盖招聘、绩效、核心人力、员工调查等人才管理业务全流程的一体化SaaS软件及服务，为企业提供科学的人才管理洞察，持续优化人才管理决策 。历经12年，北森服务了4500余家企业、上千万员工，日处理十余万人才数据，已成为国内人才测评、招聘管理和继任管理领域的专业公司。